「マーキュリー通信」no.970【ワンポイントアップの仕事術－45「小の経験をできるだけして、習慣化する」

仕事能力をアップするにはいかにたくさんの経験を積むことと、
習慣化に他なりません。経験にも大中小いろいろありますが、もちろん大きな経
験をした時には、能力がぐんとアップします。しかし、なかなかそんなチャンス
には巡り会いません。従って、いかに小さな経験を多く重ね。それを習慣化して
いくことが重要です。

　今年、インターネット・ビジネスの関係でskypeの使い方を知りました。
知っていることと、できることとは大違いです。

　skypeのメリットは、通話料が無料ですが、それ以外にもヘッドセットを使って
相手とハンズフリーで話すので、電話よりも相手とリラックスして話すことがで
きます。尚、ヘッドセットはヨドバシカメラで980円で買いました。
　私は経営コンサルタントの仕事もしているので、skypeはコンサルタントの
仕事にはコミュニケーションの良きツールとなります。その他、仕事でも応用範
囲は広いと思います。

　skypeなどは、小さな経験ですが、この小さな経験を実践に活かすことが重要です。
そのことにより仕事がワンポイントアップします。

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　【 編 集 後 記 】
　中程度の経験は職場の異動、転勤に当たりますが、私は三井物産に25年間在籍
中、全部で10箇所の異なった職場を経験させていただきました。それも全て自分
の希望が通りました。その点、三井物産には感謝しています。
　人事異動に関しても、どのような自分になりたいかをイメージしておくと、比
較的希望が通りやすいようです。
　一方、中小企業の場合、なかなか異なった職場を経験することは難しいです。
そのような場合、自分のきゃりあアップに繋がる転職をしていく事です。キャリ
アアップを意識しながら、転職を考えておくと、10年後の自分の力はかなりアッ
プしていることは確実です。

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