boblog「マーキュリー通信」no.1054【「創レポート」2009年1月号 厳しい経営環境に翻弄されないために！】

「sr0901.pdf」をダウンロード 　100年に一度の大不況と言われている昨今、今月の「創レポート」も経営者には
とても有益な情報です。
　こんなに厳しい経営環境では、どうしても環境のせいにしがちです。
しかし、自社の足下を見直し、固める良いチャンスです。

　経営者の価値観がどの程度社員に浸透しているか？
　これも骨太の経営をしていく為の重要な物差しとなります。
　今月は、それを見直す好例です。「創レポート」にヒントが隠されています。
　
　　　　　　経営者の価値観が“成長の羅針盤”】　

☆☆☆　成功者に見る“価値観”の意味するもの　☆☆☆

                   　◆本レポートの内容◆

　　　　　あと一歩先の経営を考えるシリーズ③
　　　　　　経営者の価値観が“成長の羅針盤”

　　　　　【１】厳しい時代に翻弄されないために
　　　　　【２】社員は社長の背中を見て育つ！？
　　　　　【３】経営者の思いは伝わらない…
　　　　　【４】顧客を軸にした価値観共有とは？
　　　　　【５】従業員が行動するための羅針盤

世界同時不況はいよいよ深刻化の度合いを深めており、
この流れは、日本を代表する企業にも大きな影響を与えています。
このような厳しい状況で何をすべきでしょうか？
もちろん、会社の業績が上がることが 一番なのでしょうが、
それとは違う視点から、何かできることはないのでしょうか？
厳しい時代に翻弄されないためにも、原点に返って、ご一緒に考えてみたいと思います。
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公認会計士・税理士　伊藤　隆
　　【本　　　部】０３－３５５６－３３１７
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　　　中小零細企業の存続とその未来のために
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編集後記
　今朝のNHKで、厳しい冬に耐えながら過ごす蝶を取り上げていました。
　蝶の寿命は僅か8ヶ月間、春に自由に飛び回る期間は僅か2ヶ月だそうです。
　蝶は、葉の下側に止まり、エネルギーを使わないようにじっとしています。風
は大敵です。風圧に耐えきれず、下に落ちると、この期間蝶には飛ぶだけの力は
なく、そこに待っているのは死です。
　この期間の食べ物は雨だそうです。水滴を栄養にしているそうです。そして、
厳しい冬を乗り切った蝶だけが、暖かい春になり、自由に飛び回ることができる
そうです。

　蝶の話を聞きながら、厳しい環境と冬の季節が重なり合います。

　我々人間も、厳しい冬、厳しい環境を乗り切ると、暖かい春が待っています。
「春の来ない冬はない！」、これを肝に銘じ、後1ヶ月間の冬を逞しく、そして、
この厳しい経営環境を乗り切りましょう。我々を鍛えるには絶好のチャンスと思
いながら。
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