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2012年1月 9日 (月)

「マーキュリー通信」no.1825【ワンポイントアップの経営術-53「真摯さこそ企業発展の原動力」】

ドラッカー365の金言は、座右の銘として毎朝見ていますが、今年の元日のメッセージは「真摯さ」の重要性を説いています。「仕事は真摯な人すべし」とのアドバイスでした。

私がビジネスを進める基準として、この「真摯さ」をベースとしています。いくら良い商材、ビジネスでも、「真摯さ」に欠ける人とやっていても、先行き問題が出ることが多いのです。

「真摯さ」に欠けるとはどういうことでしょうか。

自社の商品・サービスに自信過剰で相手の気持ちが分からない人、連絡の悪い人、誠実でない人、責任感のない人、打算で動く人、上から目線で見る人等々他にもいろいろなケースが考えられると思います。

経営者として「真摯」かどうか時折自ら問うて見ることも肝要と思います。

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