「マーキュリー通信」no.1871【創レポート3月号「会社の将来をうらなう経営課題「人材育成」のポイント仕事の意義を伝えられていますか？」】

毎月好評の公認会計士伊藤隆先生の創レポートです。

今月の創レポートも中小・ベンチャー企業の経営者にとっては重要課題です。
人材育成は、「言うは易く行うは難し」です。

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今月の創レポートも中小・ベンチャー企業の経営者にとっては重要課題です。
人材育成は、「言うは易く行うは難し」です。

創レポートにヒントが隠されていますので、詳しくは創レポートをご覧ください。

　　※今月のテーマは・・・

　　会社の将来をうらなう経営課題「人材育成」のポイント
　　　　　　仕事の意義を伝えられていますか？

「人材の育成・強化」というのは、いつの時代にあっても、経営課題として上位に上がってきます。
どんなに経営環境が変わろうと、企業は人でもっていますから、当然のことなのかもしれません。
しかし、時間や人員の制約があり、うまく育成できない企業も少なくありません。
そこで今月は、人材育成のポイントについて考えてみます。

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  　公認会計士・税理士　　伊藤　隆
  　【本　　　部】０３－３５５６－３３１７
  　【会計工場】０５９－３５２－０８５５
      　 http://www.cpa-itoh.com
　  中小零細企業の存続と
　　     　　　　　　その未来のために・・・
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