「マーキュリー通信」no.1898【奇人変人の異見-178「社会保険改悪に対しては民間も知恵を絞って対抗」】

週20時間以上のパートタイマーも社会保険料の対象にしようと法制化を急いでいます。これでまたまた企業業績を圧迫し、不況は更に深刻化していきます。

誰も喜ばないこの改悪に対しては、民間も知恵を絞って対抗すべき時がきました。

例えば次の様なことも考えられます。

社員を正規社員から業務委託社員に切り替えます。雇用維持に関しては正規社員と同様の待遇とします。

◆健康保険対策
現行健康保険制度でメリットを受けている人はほとんどいません。従って、健康保険制度に加入しない代わりに、社員の病気、けがの治療費は会社が7割補填します。
一方、入院の場合には、生命保険でカバーすればよいのです。

◆年金
現在の労使折半を継承して、個人年金に切り替えます。会社も同額を補填すれば、各自の積立額がわかる明朗会計となります。これで社員も安心します。

私の案は、現在の従業員制度に適用するのは難しいでしょうから、別途子会社を設立し、そちらで採用すれば導入は比較的やりやすいと思います。

一方、会社対個人事業主との業務委託契約になるので、定年がありません。

個々人の能力、意欲に基づき、何歳まで働くかを決めればよいと思います。

役人に社会保険制度を任せておくと、官僚の非効率性を押しつけられ、企業の負担が際限なく増していくことになります。

◆◆◆◆◆◆編集後記◆◆◆◆◆◆◆

国防に脳天気な民主党政権を題材にした映画「Final Judgment（最後の審判）」が6月2日(土)より全国日活系映画館で上映されます。
私も渋谷の交差点にいる聴衆として登場します。

「マーキュリー通信」の読者に、先着10組（ペアチケット）にプレゼントの案内をしたところ、早速多数の方から応募をいただきました。まだ若干ありますので、ご希望の方はチケット送付先を記載の上、私宛にメールいただけますか。

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