「マーキュリー通信」no.3186【ワンポイントアップの経営術-187「従業員の強みにフォ ーカスして使う」】

巨人が継投策の失敗で連敗しました。
ソフトバンクからトレードで獲得した森福投手の起用が裏目に出ました。
彼は左打者にはめっぽう強いですが、右打者にはそれほどではありません。
本来彼は左打者のワンポイントリリーフで出るべきですが、右打者にも使いました。そ

の瞬間私は「打たれる」予感がして、2戦ともその通りになりました。

巨人は今季3敗目ですが、最初の敗戦も投手起用の失敗でした。
かつて鉄の左腕山口も勤続疲労でかつての力はなくなりました。商品なら商品価値が落

ちてそろそろ在庫処分する時期です。

巨人の継投策は、会社経営にも応用できます。

即ち従業員の起用は強みに活かしてこそ能力を発揮するということです。

一方、商品価値がなくなってきたら在庫処分するのが鉄則です。

従業員の活用法も社長の腕の見せ所です。