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2017年12月26日 (火)

「マーキュリー通信」no.3357【ワンポイントアップの経営術-207「シチュエーショナ ル リーダーシップを発揮する」】

最近老若男女過去の経歴、学歴も様々な人とのおつきあいが増えています。そして、こ

の人達をいかにリードして組織全体をまとめて1つの方向へと引っ張っていくリーダー

シップ能力を求められています。

又、各人のモチベーションも大きく異なります。一言で言えば百人百様の対応が必要で

す。

異なった状況に応じたリーダーシップ、これをシチュエーショナル リーダーシップと

言います。

中学3年生の時に学級委員長をやっていましたが、その時優等生から落ちこぼれ組まで

、果ては不良少年まで幅広く付き合い、皆を引っ張っていきました。

あれから50年以上の時が流れ、自分自身シチュエーショナル リーダーシップを自然体

で発揮できているようです。

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