「マーキュリー通信」no.4945【ワンポイントアップの経営術-286「真のリーダーシップとは」 】

本日のドラッカーの３６５の金言は、「リーダーシップとは人のビジョンを高めることである」です。

リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高めることである。そのようなリーダーシップの基盤として、行動と責任についての厳格な原則、成果についての高度な基準、人と仕事に対する敬意と日常の実践によって確認していく組織の精神に勝るモノはない。

昨日、一般財団法人全国福利厚生共済会主催のコンベンションがさいたまスーパーアリーナに16千人の会員が集まり盛大に挙行されました。これまでコロナ禍の為、中止されていましたが、3年ぶりの開催でした。

当会は21年前に高井利夫代表理事により発足しました。

団塊の世代の高井代表理事は、人生100年時代の進展に向け、団塊の世代が年金を食いつぶすこととになり、次の世代に美田を遺すために、個人向け福利厚生サービスの全国構築事業を21年前に発足しました。

その間、保険業法の改正、リーマンショック、東日本大震災、そして今回のコロナ禍等幾多の困難に見舞われ、経営危機に陥りました。

しかし、高井代表理事の大義、相互扶助事業の全国構築を実現していくためには絶対につぶさないという強い意思の下、現在まで来ています。

コロナ禍の3年間で会員数が2割、4万人減少、現在19万人まで落ち込みました。しかし、コロナ禍も収まり、いよいよ反転攻勢の時期となりました。
本来なら、今頃は30万加入の時期なのですが、第3の創業期として30万加入、50万加入目指して、相互扶助事業の精神の下、コンベンション参加者全員が心を一にして盛り上がった大会でした。

高井代表理事を6年に亘り見てきた私は、高井代表理事こそ徳高き真のリーダーといえます。

そして、私自身の人生を大きく変えた貴人でもあります。

◆◆◆◆◆◆追記◆◆◆◆◆◆◆

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