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2023年12月21日 (木)

「マーキュリー通信」no.5208【奇人変人が世の中を変える!-489「奇人変人が世の中を変える!-489「少子化の策略にはまり続けてきた日本」】


少子化のペースは年々速まり、出生数は昨年史上初80万人を下回り77万人となりました。今年は70万人台前半と予測されています。

少子化の要因には、米国、そしてそれを裏で操るグローバリスト、ディープステートと言われる闇の政府の存在があると私は認識しています。
彼らが仕掛けてきた策略にまんまとはまってきたことに気づきました。

1.高学歴化
私が社会人となった1972年当時は、女子は高卒または短大卒が多い時代でした。
4大卒の女子は極めて希でした。
しかし、現在は4大卒の女子が大半の時代となりました。高学歴化に伴い、女子の晩婚化が進みました。

2.社会の風潮
私の若い頃は、女性の給料は安く、大半の女性は腰掛け程度で就職していました。女子は概ね25歳までに結婚していました。
当時の三井物産では、新人の引き継ぎが終わる5月末に退職する女性が圧倒的に多かったです。女性は、婚約指輪と名前が変わることに歓びを得ていた時代でした。
男子も大半は20代で結婚していました。私は30歳で結婚しましたが、当時は晩婚でした。
25歳を過ぎてもまだ未婚の女子をオールドミス、ハイミスと呼んでいました。30歳になると行かず後家とも言われ、世間体を気にして、親からも圧力がかかり、お見合いで結婚していました。

3.米国の個人主義の浸透
仕事をとる女性が増え、高収入となり、非婚化、生涯独身を貫く女性が増えてきました。
また、価値観の多様化に伴い自己主張する女性が増え、離婚率が急上昇し、現在離婚率が35%まで上がっています。シングル・マザーが急増し、多くの女性は収入が低く、子供の教育も満足にできずに、それが新たな貧困を生むという悪循環を生んでいます。

4.マイホームの普及
政府のマイホーム普及政策により、1970年代以降マイホーム取得が急増していきました。
需要の急増に伴い、マイホーム価格も高騰し、共稼ぎ世帯が増えていきました。
なお、マイホームの普及により、大家族主義が崩壊し、核家族が当たり前の時代となりました。

5.非正規社員の増加
男女とも賃金は抑えられ、結婚して、子供を養う経済力が低下していきました。

6.コロナショック
極めつけはコロナショックです。3密政策の洗脳により、男女のスキンシップが減り、少子化に影響しています。
さらには、コロナワクチンを幼児まで接種させるという愚策を進めています。
コロナワクチン接種は免疫力の低下を伴い、遺伝子組み換えするという恐ろしい成分も入っています。
女性の不妊化が進むと言われていますが、スウェーデンでは既にその影響が出ています。
こんな狂気の沙汰を平気で実施しています。

さて、少子化対策のベストの対策は、意識を変えることだと思っています。

政府の最重要政策は、国民の生命と財産を守ることです。そして、国民の健康と幸福、経済的安定です。

その最重要な原点が、出産と子育てです。
人は出産と子育てにより自己成長してきます。
これまで一流大学を卒業して、一流企業に就職して、お金をたくさん得ることが多くの日本人の価値観となってきました。その価値観を捨てて、もっと大切な価値観に気づくことです。

そのために、男女の役割を再認識することです。
女子の最重要の仕事は出産、子育てです。人生で最大の歓びは結婚と出産です。子育ては大変です。しかし、子育てを通じ、人間は成長し、親からの恩に気づき、人間力が上昇してきます。

もちろん女性の仕事を否定するつもりはありません。
女性にもナース、スチュワーデス等女性の強みの職場があります。
※ナースを看護士、スチュワーデスをキャビンアテンダントと男女共通の呼び方に変えていますが、私は反対です。
男子の本音を言えば、女性のナース、女性のCAが良いに決まっています。それでも男性のナースやCAを希望するならそれを否定するつもりはありません。

この再認識に基づき、政府、地方自治体の予算配分の出産育児に重点配分する。
社会の制度、仕組みも変える。

なお、育メン制度は反対です。
これでは企業の生産性を落とし、利益を圧迫します。
また、先進国にしては多すぎる祝日を大きく削減して、企業の生産性を上げることです。その分、従業員の給料を上げ、男女共稼ぎの数を減らしていきます。

そして、政府主導で昭和の大家族主義の復活です。
この政策を強烈に推進していくだけで、少子化に歯止めがかかること請け合いです。

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